4月12日，华为公司高级人力资源经理韩红伟、东北欧招调高级人力资源经理刘彦、华为杭州研究所招聘经理郑森炎等一行3人访问我校。国际教育学院院长沈杰与来访人员亲切会面，双方深入交流国际学生就业工作。学生事务办公室副主任叶文、辅导员沈丹一同参加了会议。
华为公司韩红伟经理首先简单介绍了公司的发展历程、海外业务情况和国际人才需求。他高度评价了去年录用的4位浙大优秀国际学生。他们不仅综合素质高、专业能力过硬，而且对中国文化有着很好的理解，实习期间适应很快，工作表现优秀。今年，华为公司对国际学生仍有较大的需求，招聘岗位涉及销售、服务、研发、人力资源等多个部门，人才需求涵盖东北欧、欧亚、拉美、北非、南非、中东、东南亚等地区。
沈杰院长表示，浙江大学高度重视国际学生人才培养和就业工作。近年来，国际教育学院积极加强与企业联系，建设创新创业实践基地，努力推进国际学生的创新创业、实习就业工作。浙江大学国际学生人才培养目标与华为公司对国际人才的需求非常吻合，国际学生150多个生源地国家基本覆盖了华为公司国际人才的区域需求。同时，在“一带一路”国家战略背景下，为了助力中国企业走出去，校企双方可以进一步加强合作。沈院长建议今后要进一步创新合作方式，丰富合作渠道，扩大合作空间，除每年的校园招聘宣讲会外，可以探索企业国际人才属地化培养、企业定制课程培训等项目。
会上，双方还就国际学生实习实践、实习签证加注等与就业相关的工作内容进行了交流和讨论，一致表示将通过校企携手合作，积极搭建国际学生就业平台，为国际人才培养和成长成才服务。
图、文|沈丹、叶文
